Смена названия доплаты для тех. служащих в школе - стимулирующие и иные выплаты вместо МРОТ. Законность и объяснение

Вопрос №8819685 из г. Тальменка
опубликован 23.11.2015, 16:50

Я работаю тех. служащей в школе, общая зарплата составляет 5965 р. , оклад 1882 р. Раньше к окладу нам платили доплату до МРОТ, а сейчас эту же доплату называют стимулирующими и иными выплатами. Законно ли это? Объясните, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Корнюш Стелла Павловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ «заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)». Т.е. заработная плата включает три группы выплат: -?вознаграждение за труд; -?компенсационные выплаты; -?стимулирующие выплаты. В результате получается, что в настоящее время в составе МРОТ учитывают все включаемые в заработную плату виды выплат, т.е. структуры МРОТ и заработной платы совпадают.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Смена названия доплаты для тех. служащих в школе - стимулирующие и иные выплаты вместо МРОТ. Законность и объяснение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы