Соответствует ли трудовой договор закону при выплате оклада ниже МРОТ
Вопрос №12470308
из г. Саратов
опубликован 02.05.2017, 07:45
опубликован 02.05.2017, 07:45
В трудовом договоре оклад составляет 5494 рубля. В расчетном листе до "минималки" "догоняют" стимулирующими. Законно ли это? Не должен ли оклад быть равен МРОТ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Законно, поскольку общий размер заработной платы у вас получится выше прожиточного минимума, во многих случаях используются стимулирующие выплаты.
02.05.2017, 07:46
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли в трудовом договоре прописывать МРОТ, если оклад составляет 3064 рубля.
Смена названия доплаты для тех. служащих в школе - стимулирующие и иные выплаты вместо МРОТ. Законность и объяснение
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Может быть оклад ниже МРОТ, у меня оклад 4662 рубля, законно ли это.
Может ли оклад (5494) по договору быть менее МРОТ?
Увеличился ли МРОТ в Крыму с 1 января, и почему оклад в расчетном листке меньше?
В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено?
В трудовом договоре работодатель поставил оклад 5000 рублей а минималка 7500 как мне будет оплачено по договору или минималке.
Работодатель нарушает условия трудового договора - выплаты не соответствуют прописанному окладу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут