Кого вызывать и с кем составлять акт если все сети принадлежат этой соседней организации.

Вопрос №882166 из г. Уфа
опубликован 03.11.2009, 13:10
На предприятии произошло короткое замыкание в следствие чего перегорела вся подключенная к сети техника. Выяснилось что замыкание произошло по вине работников соседнего предприятия которые проводили сварочные работы подключившись к нашему электрощиту, при закрытии дверца щита у них соскочил замок и ударил по фазам после чего ток 380 В пошел по проводам. Виновники составлять и подписывать акт отказались. Кого вызывать и с кем составлять акт если все сети принадлежат этой соседней организации. Как доказать в суде их вину, виновные действия, и последствия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Венера!

Перед тем как дойдет до суда, в котором собираетесь докзывать свою праводу и взыскание ущерба,выдолжны собрть все необходимые доказателства "не отходя от кассы".

Что означает "виновники отказались составлять акт". Обращаться необходимо к руководству того предприятия, причем в письменном виде (заодно срочно и очное обращение, но на уровне руководства). При этом Вам никто не запрещает обратиться за помощью к независимой организации, имеющей право произодить экспертизу по этому вопросу. Т.е. необходимо в минимальный срок сделать официальные операции, которые в последствие способствовали Вашей победе в суде. Суд будет неиэбежен, т.к. Вы будете взыскивать ущерб только в судебном порядке.

Акт о сгоревшей техники лучше составлять в присутствие представителя той организации.

Оперативность здесь очень необходима.

Виктор Николаевич.

03.11.2009, 13:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Добрый день.

Акт вы можите составить сами. Можите привлечь представителя городской службы энергоснабжения. Направить его соседней организации на подписание. За действие работника перед третьми лицами ответственность несет работодатель.

03.11.2009, 13:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Венера, в процессе доказывания Вы можете привлекать и граждан. Но поскольку дело между организациями рассматривается в арбитражном суде, для последнего важны не показания свидетелей, а ДОКУМЕНТЫ. Поэтому подавайте все письменно. На предприятии создайте свою комиссию для зафиксирования Факта. Совместная комиссия (документ о приглашении представителя). Масса документов для арбитража является решаещим фактором для решения в Вашу пользу и решения проблемы!

Виктор Николаевич

03.11.2009, 18:10

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских