Меленки, 23.11.2015, 20:51

Законность выплаты заработной платы ниже МРОТ и оформление рабочей недели и оплаты по тарифу

Вопрос №8822021 из г. Меленки
опубликован 23.11.2015, 20:51
Человек работает в Москве, прописан там же, официально оформлен, 3-х дневная рабочая неделя, оплата по какому то тарифу. Оформлен на постоянку. Заплатили за месяц примерно 8000 руб, в Москве МРОТ вроде бы 17000 руб примерно. ВОПРОС: законно ли платить месячную зарплату меньше МРОТ? Не узаконил ли работодатель данное нарушение 3-х дневной рабочей неделей и какой то оплатой по тарифу? Буду признательна за подробное разъяснение со ссылкой на конкретные статьи законов. Зарарнее благодарна! С уважением, Анастасия Сергеевна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 133 ТК РФ гласит:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В вашем случае сокращенная рабочая неделя, значит зарплата может получиться меньше МРОТ.

23.11.2015, 19:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских