Как решить вопрос с переводом скота между подразделениями и сохранить рабочие места?
опубликован 23.11.2015, 19:49
Я работник отдела кадров. Работаю не так давно, поэтому затрудняюсь в решении ставшего передо мной вопроса: наше предприятие занимается отраслью животноводства, существует несколько подразделений, из одного подразделения в другое перевели весь скот (подразделения находится в разных районах), следовательно в первом работники остались без работы, начальство сокращать их не собирается, как быть в данном случае? Подскажите пожалуйста.
Ирина, Вам лучше обратиться к опытному адвокату по месту нахождения предприятия, предоставить документы, если понадобятся. Можете обратиться ко мне тел. 8 910 301 48 34.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Де-юре или де-факто? Как суд будет рассматривать существование структурного подразделения без госрегистрации
Права увольняемого работника при намерении работодателя взять другого работника для структурного подразделения
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут