Каким образом он может добиться от организации выплаты задолженности по заработной плате, если в организации ему отвечают
опубликован 03.11.2009, 16:53
При увольнении по сокращению штатов сотруднику не были выплачены полагающиеся ему денежные суммы, зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск... Имеет ли право уволенный сотрудник не подписывать приказ об увольнении и трудовую книжку, пока не получит полагающиеся ему денежные суммы?..
Каким образом он может добиться от организации выплаты задолженности по заработной плате, если в организации ему отвечают, что денег нет и не предвидится до 2010 года?..
Добрый день.
Сотрудник может не подписывать приказ об увольнении и не получать трудовую книжку. Но если он подпишит приказ и заберет трудовую книжку, это не лешает его права требовать расчета. На месте сотрудника, я бы подписала приказ, взяла его копию, забрала трудовую книжку с записью, что уволена по сокращению и обратилась в суд. И документы у вас на руках и оформлено все как надо, все это скорее поможет получить положенные суммы, чем помешает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Срок задержки выплат при сокращении и невыплаченная компенсация за отпуск - права работников
Суд разрешил взыскать задолженность по зарплате уволенному сотруднику
Обязана ли организация удерживать компенсацию на лечение при увольнении сотрудника после отпуска?
Как взыскать задержанную зарплату и компенсацию за отпуск с работодателя после решения суда?
Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена в полном объеме.
Какие существуют сроки возмещения неотработанного аванса в соответствии со ст. 137 ТК РФ?
Какую компенсацию должны получить сотрудники, уволенные по сокращению штатов (ликвидирование отдела), не предупрежденные заранее
Муж уволился, но не получил свои деньги - как добиться выплаты заработной платы и отпуска?
Нарушение прав работника - неоформленный прием, невыплата серой зарплаты и компенсации отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут