Дата и срок расторжения трудового договора - как правильно указать при заказном письме
Вопрос №8828040
из г. Пермь
опубликован 24.11.2015, 09:42
опубликован 24.11.2015, 09:42
24.11.15 г. хотим направить в г. Оса заказное письмо с уведомлениемо расторжении трудового договора,
Вопрос: каким числом (датой) указать расторжение ТД. Чтобы издать приказ на увольнение. Пояснение: Сотрудника увольняем за прогул имеются 3 акта, по месту работы директором магазина было вручено уведомление о предоставлении объяснения, сотрудник уведомление забрал а о том что его получил, оказался подписывать (ну не драться же с сотрудником из-за этого) , (уведомление у сотрудника на руках, т.к. она звонила в отдел кадров и просила выслать ей скорее ТК но подписывать она ни чего не будет) далее получена объяснительная от директора магазина по данному факту, составили Акт об отказе от ознакомления и предоставления объяснений. Но мы еще хотим отправить все соответствующие документы по почте и уведомление о расторжении ТД а вот со сроком и датой как бы не прогадать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Укажите число составления приказа даректора об увольнении по 81 ст. ТК РФ.
24.11.2015, 09:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 769
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
249
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матвеев И.В.
5
941
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий вопросного сотрудника в связи с угрозой обращения в прокуратуру за незаконное увольнение
Как поступить в ситуации, когда сотрудница не явилась на работу в последний рабочий день после расторжения трудового
Какие наши дальнейшие действия, как работадателя?
Увольнение работника за прогул и алкогольное опьянение - правомерность
Как решить ситуацию с увольнением сотрудника, который не выходит на работу и не отвечает на уведомления?
С какого числа правильно уволить сотрудника за прогул - 17.09. или 18.09.?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Проблемы отдела кадров после отказа сотрудника ознакомиться с актами об отсутствии
Разглашение коммерческой тайны - ошибка либо подстроенная ситуация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут