Возможность повторного декретного отпуска после прерывания трудовых отношений и выплаты в таком случае
опубликован 24.11.2015, 10:46
Добрый день!
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются
Расчет отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в контексте предыдущих отпусков и больничных
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут