Претензии проверяющей организации - директор спортивной школы не имеет права на компенсацию за неиспользованный отпуск по внутреннему совместительству

Вопрос №8829321 из г. Казань
опубликован 24.11.2015, 11:15

Директор спортивной школы работал по внутреннему совместительству тренером преподавателем. 31.08.21015 г уволился как совместитель. Как директор продолжает работать. Мы выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск внутреннему совместителю за 63 дня. Проверяющая организация считает. Что ему не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Как доказать. Что мы правы? На какие статьи трудового кодекса можно сослаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеев Игорь Владимирович

Юрист Екатеринбург, стаж 17 лет

4.6 940 отзывов

Здравствуйте! В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Что касается лиц, работающих по совместительству, то на основании ст. 287 ТК РФ другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются им в полном объеме.

Из приведенных положений трудового законодательства следует, что работнику-совместителю при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, при этом не имеет значения, внутренний или внешний это совместитель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Претензии проверяющей организации - директор спортивной школы не имеет права на компенсацию за неиспользованный отпуск по внутреннему совместительству

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы