Обязан ли работодатель приказывать сотруднику брать выходные дни вместе с основным отпуском?
опубликован 24.11.2015, 12:50
Скажите пожалуйста я беру основной отпуск 18 календарных дней, работодатель заставляет брать еще 2 календарных дня (выходные), прав ли он. Ирина.
Заставить он не имеет право. Предоставление основного отпуска производится в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Таким образом, если у вас по графику 18 календ. дней, то по вашему заявлению и отдыхать вы будете столько же. Но с вашего согласия то есть заявления можете прибавить 2 дня. Но 2 дня можно перенести на след.отпуск. Решать вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация