В марте этого года я устраивалась на работу в фирму, при трудоустройстве мне сказали что на период исп.
Вопрос №8833751
из г. Москва
опубликован 24.11.2015, 16:08
опубликован 24.11.2015, 16:08
Добрый день! Ситуация следующая! В марте этого года я устраивалась на работу в фирму, при трудоустройстве мне сказали что на период исп. срока со мной будет заключен договор ГПХ, я проработала два месяца, а в конце третьего узнала о беременности. Встала на учет, сообщила работодателю, и тут начались чудеса: Мне сказали, что трудовой договор со мной заключен не будет, что я и дальше вплоть до декрета буду работать по договору ГпХ, (в декрет мне с 01.01.16) А в конце сентября мне сказали, что до декрета я не дорабатываю и со мной договор далее продлеваться не будет. Вопрос: Куда мне обращаться? На что мне можно претендовать, я на 25 неделе беременности?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?
Выплата пособия по уходу за ребенком в случае выхода в декрет при срочном трудовом договоре\nи\nОбязанность работодателя
Беременность во время испытательного срока - будут ли выплачены дородовые компенсации и сохранится ли работа?
Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и беременности
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Перспективы беременной сотрудницы в период испытательного срока
Подскажите что мне делать в такой ситуации, и правомерно ли это, что мне делать если начальница будет настаивать на увольнении.
Как поступить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но узнала о своей второй беременности и боюсь увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут