Вопрос о необходимости ежемесячного приказа на выплату стимулирующих надбавок в организации - нормативное закрепление
Вопрос №8834328
из г. Воронеж
опубликован 24.11.2015, 16:47
опубликован 24.11.2015, 16:47
В организации порядок выплаты стимулирующих надбавок оговорен коллективным длговором. Обязательно ли издание ежемесячного приказа на данные надбаки? Каким нормативным документом это закреплено?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Нет,не обязательно.
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Работодатель обязан выплачивать все указанные суммы ежемесячно при любых обстоятельствах, а необходимость любых изменений потребует соблюдения процедуры, предписанной ст. 74 ТК РФ.
24.11.2015, 16:59
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если предусмотрено колдоговором--необязательно--при лишении премии только нужно писать приказ и ознакомить работника.
24.11.2015, 16:57
Юридические услуги в Воронеже
Обжалование постановления об административном правонарушении
36
Обжалование штрафов
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
34
Привлечение к административной ответственности
32
Неосновательное обогащение
31
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
31
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
31
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
30
Подача жалобы в Конституционный суд
12
Оскорбление чувств верующих
11
Судебная защита чести достоинства
10
Судебная защита прав человека
9
Похожие вопросы
Форма выплат бюджетных надбавок и стимулирующих выплат в государственных бюджетных организациях в Москве
Нормативное обоснование и порядок издания приказа о предоставлении оплачиваемого отпуска
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Процедура отмены стимулирующих доплат и надбавок в Коллективном договоре
Стимулирующие выплаты в бюджетной организации - процентное соотношение и обязательность ежемесячных выплат
Каким нормативным документом это регламентируется?
Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий
Проверяющие организации потребовали документ (приказ) о назначении гл. редактора во второе издание.
Возможно ли участие представителей территориальных организаций профсоюзов в коллективных переговорах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут