Вопрос о минимальной зарплате в контексте неопределенности в договоре работы
Вопрос №8836032
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.11.2015, 18:50
опубликован 24.11.2015, 18:50
Девушка работала официантом, в договоре не указана сумма и дата аванса (ни слова про него), да и про зарплату написано - 5% от общей выручки. Не платили 2 месяца. Может ли зарплата быть меньше минимального размера оплаты труда? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, зарплата не может быть ниже МРОТ, если только работник работает на неполную ставку.
24.11.2015, 18:55
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет не может. Обратитесь в трудовую инспекцию.
24.11.2015, 18:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
Изменение условий выплаты зарплаты в трудовом договоре - возможность администрации и право на отказ от аванса
Изменение даты выдачи зарплаты и введение аванса - правомерность и возможность отказа
Может ли зарплата в клининговой компании быть меньше минимального размера оплаты труда.
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Как доказать факт черной зарплаты в прокуратуре и трудовой инспекции
Может ли размер ОКЛАДА быть меньше минимального размера оплаты труда?
Нарушение трудового договора - почему моя первая зарплата меньше, чем указано?
Задержка выплаты зарплаты уже месяц - что делать и когда приостановить работу?
Зарплата 7500 - законна ли она и что это значит для ставки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут