Что делать, если руководитель просит уйти по собственному желанию без предупреждения или нарушений?
опубликован 24.11.2015, 19:38
В любом случаи мои руководитель не хочет со мной работать , прошу её предоставить в письменном виде причину моего увольнения , она говорит , что не обязана , и говорит что может уволить меня 25.11.2015 а хотят уволить если я напишу добровольно 27.11.2015, но 25 и 26 мои рабочие смены и я выйду на работу , какие мои действия т.к выйдет и новый сотрудник которого она уже взяла
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Продолжайте исполнять свои трудовые обязанности согласно трудовому договору.
Никаких законных оснований для увольнения у работодателя нет.
В любом случаи мои руководитель не хочет со мной работать , прошу её предоставить в письменном виде причину моего увольнения , она говорит , что не обязана , и говорит что может уволить меня 25.11.2015 а хотят уволить если я напишу добровольно 27.11.2015, но 25 и 26 мои рабочие смены и я выйду на работу , какие мои действия т.к выйдет и новый сотрудник которого она уже взяла
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Руководитель подает на ликвидацию предприятия без уведомления сотрудников - что делать?
Как поступить, если руководитель задерживает зарплату и просит уволиться - предупреждение и обращение в гос. органы?
Проработал в компании 10 лет без взысканий, но просят уйти по собственному желанию - что делать?
Работнику предложили уволиться по собственному желанию, но не учтены формальности приказа - что произойдет с увольнением?
Хотя на самом деле мое увольнение связано с сокращением численности предприятия, а мои руководители в этом не признаются.
Действия руководителя, если уволенный сотрудник не забрал трудовую книжку
Должен ли я проводить процедуру закрытия магазина
Линейный руководитель требует написать заявление на увольнение без конкретных обоснований
При реструктуризации проектного института мне предложили уволиться по собственному желанию. Мои действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут