Сотрудница ушла в декретный отпуск, в мае ей были выплачены декретные в размере 60 тыс., сейчас ноябрь

Вопрос №884053 из г. Шадринск
опубликован 06.11.2009, 06:49

Сотрудница ушла в декретный отпуск, в мае ей были выплачены декретные в размере 60 тыс., сейчас ноябрь, а ФСС до сих пор не возместил выплаты данные сотруднице, объясняя это необоснованным завышением зарплаты, сейчас пришло время выплачивать остальные деньги, (ежемесячное пособие), но работодатель этого делать не хочет, так как ждет суда с ФСС который состоится не ранее чем через месяц, Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель задержать выплаты, до решения суда, и если да то как надо поступить дальше, и на основании какой статьи он может не выплачивать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мойса Анатолий Анатольевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 226 отзывов

Здравствуйте.

Существует налоговый кредит. Оплата из кармана предприятия, организации платежей по социальному страхованию вместо государства - это кредит организации государству.

60 тысяч рублей декретных за 2 с небольшим месяца до родов и 2 с небольшим после родов-это завышение зарплаты?

Что же, получается, по мнению местного ФСС, женщины не могут получать 15 тысяч рублей в месяц?

К вашему сожалению, организация не имеет права задерживать выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребёнком.

Но, если государство в лице ФСС, лукаво не возвращает организации средства, потраченные на выплату декретного отпуска, то невольно возникает вопрос, а почему не лукавить и организации?

Закон должны соблюдать все, в том числе и государственные структуры вместе с государственными людьми.

Удачи.

06.11.2009, 14:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация