Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Вихоревка, 25.11.2015, 05:59

Противоречие в судебном процессе - Необходимость исключить требование об установлении административного нарушения в исковом заявлении и переписать его на выдачу дубликата трудовой

Вопрос №8840982 из г. Вихоревка
опубликован 25.11.2015, 05:59
Мною написано исковое заявление требования признать действия работадателя фио нарушающими мои права, выдать дубликат трудовой, а судья говорит действия признать эта статья уже устарела-административное нарушение идет как штраф, нужно данное требование исключить и переписать на выдачу только дубликата трудовой, но если я перепишу исковое то предъявить нарушение сроки прошли. Думаю развод лучше пусть привлекают к административной ответственности, а трудовую попозже вторым иском Вопрос как поступить не должны нарушения работадателю сходить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Валерий Анатольевич! Статья 84.1 ТК РФ прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Вы можете в судебном порядке обязать работодателя выдать Вам трудовую книжку и требовать возмещения материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться(ст.234 ТК РФ).

Жалобы на действия Работодателя можно подать в Трудовую инспекцию, которая проведёт проверку, и при наличии нарушений выпишет предписание, неисполнение которого влечёт административную ответственность.

25.11.2015, 22:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских