Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 25.11.2015, 09:48

Предоставление времени на переодевание для сотрудников юридического лица-производства с сменным графиком работы - обязательно ли и какова длительность?

Вопрос №8842828 из г. Самара
опубликован 25.11.2015, 09:48
Юридическое лицо-производство, сотрудники работают по сменному графику работы по 12 часов три дня через три. Рабочее время с 8-00 до 20-00 или с 20-00 до 8-00. В спецодежде. Обязан или не обязан работодатель предоставлять из рабочего времени время на переодевание, если да то сколько? Включается это время в рабочее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязан или не обязан работодатель предоставлять из рабочего времени время на переодевание, если да то сколько? Включается это время в рабочее?

---работодатель ничего не обязан предоставлять дополнительно.

Включается это время в рабочее?

---не включается.

25.11.2015, 09:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут