Может ли работник вернуться на прежнее место работы после получения инвалидности без увольнения и без работы больше года?
Вопрос №8843272
из г. Никольск
опубликован 25.11.2015, 10:16
опубликован 25.11.2015, 10:16
Работнику после больничного листа дали на год 2 группу инвалидности. Через год перевели на 3 группу. Имеет ли право работник выйти на прежнее место работы, если он не писал заявление на увольнение и не работает уже больше года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право оформиться на работу в общем порядке, но обязанности у работодателя взять такого работника нет.
25.11.2015, 10:22
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Если Вас не уволили--тогда можете.
25.11.2015, 10:28
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Работник будет уволен по окончании больничного листа
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Администрация выдала работнику извещение, о том, что он будет уволен в первый рабочий день после больничного листа.
Могут ли на работе уволить, если работник работает временно на месте основного работника и имеет инвалидность 3 группы.
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут