Должны ли быть объяснены причины, и что делать если этого в уведомлениях не будет.
Вопрос №8843533
из г. Самара
опубликован 25.11.2015, 10:36
опубликован 25.11.2015, 10:36
В нащей фирме хотят изменить систему оплаты труда, то есть сделать оклад плюс премия, соответственно оклад будет меньше, а премию потом платить не планируется. Скоро выдадут уведомления. Что в них должно быть написано, если оклад будет уменьшен? Должны ли быть объяснены причины, и что делать если этого в уведомлениях не будет. Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предприятие сокращает оклады и вводит систему премирования - это правомерно?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Изменение условий оплаты труда - когда начнут выплачивать ежемесячную премию и повышение оклада?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
В трудовом договоре работника в условиях оплаты труда записано:"оклад 2000 руб.
Невыплата премии в связи с расторжением трудового договора - основание или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут