Нарушение выплаты зарплаты, несправедливое увольнение и ложные обвинения - Как защитить свои права?
опубликован 25.11.2015, 13:01
Обратитесь в прокуратуру на работодателя - т.к. он грубо нарушает трудовое законодательство
Вашу вину в краже еще нужно доказать - ст. 14 УПК напишите встречное заявление на ложный донос
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте. Для начала обратитесь в трудовую инспекцию, напишите там заявление (о том, что не выплатили з/п и несправедливо уволили). Насчет заявления в полицию работодателя, здесь вы вправе написать встречное заявление на работодателя согласно ст. 128.1 УК РФ "Клевета", если вы действительно не брали ничего, вы должны будете предоставить доказательства вашей невиновности. Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Работодатель отказался выплатить зарплату - заявление в суд и аргументация в пользу заявителя
Обвинили в краже денег без доказательств - стоит ли подавать заявление в милицию?
Проблема с невозвратом фотоаппарата после залога за косметику - что делать?
Обвинение в краже на работе - отсутствие видеоподтверждения и проблемы с трудовыми правами
Как правильно справиться с обвинениями в краже на работе и защитить свои права?
Несправедливое обвинение в краже и неправомерное увольнение - как защитить свои права?
Неофициальная работа без оплаты - Работодатель обвиняет в краже, не предоставляя полное видео подтверждение
Мне написали заявление о краже на мою работу по установке окна - как поступить?
Проработала 1 год, но не получила зарплату и отпускные - как обратиться и написать заявление на работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут