Вопросы списания утиля и задержки зарплаты в цветочном магазине

Вопрос №8846463 из г. Наро-Фоминск
опубликован 25.11.2015, 13:47

У нас такая ситуация: я работаю в цветочном флористом. Ревизию последний раз делали 3,5 месяца назад. За это время у нас накопилось утиля (цветов не пригодных к реализации) на 100.000 р. Мы понимаем то, что цветы - это такой товар, который имеет свойство портиться, они могут застояться из-за того что нету, например, продаж... т.е. не по нашей вине они превратились в утиль... А вопрос такой: какую сумму имеют право на нас повесить, какие должны быть списания (ведь во всех магазинах есть списания) и сколько имеют право задерживать зарплату? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рублев Владимир Владимирович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

1. Работодатель вправе взыскать с работника только прямой действительный ущерб. При этом в причинении ущерба должна быть установлена вина работника. С целью установления размера ущерба, вины работника и иных обстоятельств работодатель обязан создать комиссию и истребовать у работника объяснительную.

Если работодатель удержит из Вашей зарплаты хотя бы копейку в обход этой процедуры, Вы вправе взыскать деньги с работодателя в судебном порядке.

2. Задержки заработной платы не допускаются. Работодатель обязан выплачивать заработную плату строго в сроки, установленные трудовым договором.

25.11.2015, 13:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы списания утиля и задержки зарплаты в цветочном магазине

Похожие вопросы