Оформление увольнения работника, уехавшего раньше окончания срока договора - необходимые документы для кадровика.
Вопрос №8852813
из г. Северодвинск
опубликован 25.11.2015, 21:01
опубликован 25.11.2015, 21:01
Срочный трудовой договор должен закончится в последний день месяца, но работник должен уехать раньше на день до окончания срока договора Какие документы необходимо оформить кадровику при таком увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
заявление работника нужно о расторжении договора по соглашению сторон - ст. 78 тК с конкретной даты
25.11.2015, 21:19
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольте по собственному желанию, согласно заявления.
25.11.2015, 21:10
Если работодатель согласен на досрочное расторжение договора, то нужно заявление от работника с визой работодателя, приказ о расторжении договора. Кадровику также нужно оформить трудовую книжку, заполнить личную карточку работника.
25.11.2015, 21:43
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном
Как правильно выплачивать зарплату работнику без действующего трудового договора?
Увольнение по срочному договору - нарушения и их последствия для матери-одиночки
Как правильно уволить работника по истечении срока срочного трудового договора при наличии больничного листа
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут