Какие правовые акты обязывают вынудить сотрудника использовать накопленные дни отпуска?
опубликован 25.11.2015, 22:07
Здравствуйте, приказ руководителя о предоставлении отпуска. Откажется актируйте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
по графику должен идти в отпуск
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какими правовыми актами можно заставить сотрудника использовать накопленные отпуска?
Материальная помощь к отпуску - привилегия для сотрудников, вышедших по уходу за ребенком до 3 лет
Влияет ли больничный на возможность использования ученического отпуска сотрудником?
Оплата и материальная помощь во время отпуска после декретного отпуска
Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?
Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?
Есть ли у работодателя правовые основания в отказе предоставления работнику оплачиваемого отпуска в количестве 3-х дней?
Возможно ли выплатить компенсацию за 18 дней неиспользованного отпуска по заявлению работника
Оплата нескольких дней отпуска - право организации на удержание при увольнении и необходимость согласия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут