Как уволиться без отработки двух недель, если директор не удовлетворен моей работой и требует отработки?
опубликован 25.11.2015, 23:47
Без согласия руководителя уволиться раньше двух недель нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Галина!
Понятия отработки не существует. Вы ничего никому не отрабатываете. Дело в том, что Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении минимум за две недели до даты увольнения (ст. 80 ТК). Работодатель имеет право потребовать, чтобы увольнение состоялось только через две недели, таков закон. И я вам очень советую взять копию заявления с резолюцией работодателя о двух неделях или можно подать новое заявление, указав правильную дату, с которой согласится руководитель. Заявление в двух экземплярах, на вашем должна остаться отметка о том, что заявление принято. Всего доброго!
Вспомнила меня устроили официально, но договора я не подписывала так как мне его не дали. Я все равно должна отрабатывать?
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Я работаю два месяца продавцом в магните хочу уволится а директор мне говорит отрабатывать две недели как уволится без отработки.
Как можно уволиться за один день? Директор говорит, что так нельзя, нужно отрабатывать 2 недели.
Директор не подписал мое заявление на увольнение - что делать в данной ситуации?
Я работая продавцом, в договоре указано что мой график 5 дней в неделю, по 3 часа в день.
Не могу уволиться с работы. После написания заявления заставляют отрабатывать 4 недели.
Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Какие правила отрабатывания перед увольнением в течение испытательного срока?
Заявление на отпуск не подписано - страхуются лишние сложности и как правильно поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут