Директор не подписал мое заявление на увольнение - что делать в данной ситуации?

Вопрос №16930822 из г. Новосибирск
опубликован 11.02.2020, 10:51

У меня такая ситуация, работаю продавцом, написала заявление 3 февраля, отрабатываю вторую неделю, тут директор заявляет, что не подал на подпись начальнику, что мне делать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22476 отзывов

Уважаемая Светлана!

Вам сразу нужно было ознакомиться самой со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ и передать в адрес Работодателя через его представителя письменное За явление об увольнении по собственному желанию обязательно под роспись на втором экземпляре Заявления.

И через ДВЕ недели с даты после получения Работодателем от Вас такого заявления Вы вправе могли не выходить на работу.

А так ваш этот хитрый или наглый "директор" выбросит в урну ваше Заявление об увольнении и всё, а у Вас нет письменного доказательства, что Вы обращались в адрес Работодателя с Заявлением об увольнении. Если не выйдите на работу в этой ситуации через две недели, Вас могут уволить за ПРОГУЛЫ. Вам это надо?

Более подробно, как правильно можно уволиться по собственному желанию, смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" юридическую статью "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)". В принципе Вы можете еще "проучить" этого "директора" за эту проблему, которую он создал для Вас при увольнении по собственному желанию.

Жалоба не поможет, если Вы передали Заявление не под роспись на своем экз. Заявления!

Удачи Вам.

11.02.2020, 11:07

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут