Евгений
29.05.2017, 18:51
Влияние изменений в трудовом статусе на права и компенсации генерального и исполнительного директора в ООО
Читать ответы (1)
Трудовой договор с генеральным директором ООО досрочно прекращен на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ по решению уполномоченного на то органа 16 ноября 2015 г., с 17 ноября 2015 г. назначен новый генеральный директор, но 16 ноября старый генеральный директор не появляется на работе, на телефон не отвечает, с приказом я его ознакомиь не могу и нового генерального тоже принять немогу, вруг старый генеральный директор принесет больничный лист, не могу же я его уволить, когда он находился на больничном? Подскажите, какое решение можно принять? Спасибо.
Здравствуйте.
Да, нужно сначала выяснить, что с новым директором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация