Каким образом инвалидности и ограничения в работе могут повлиять на увольнение пенсионера?

Вопрос №8867102 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.11.2015, 20:44

Мой муж в этом году заболел. У него был инфаркт. Пять месяцев он был на больничном. Сейчас ему присвоили 3 группу и инвалидности. На работе он работал охранником на проходной проверял пропуска у работников. Работал он сутки через двое. Сегодня он принёс на работу справку об инвалидности и закрытый больничный. В справке написано что ему не рекомендованы ночные смены. Инспектор отдела кадров сказала что ему нельзя у них работать. Что нам делать увольняется или его не имеют права уволить. В настоящее время он пенсионер ему 60 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно статье 73 ТК РФ Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

. Согласно статье 178 ТК РФ при увольнении по этому основанию работнику выплачивается двухнедельное пособие.

26.11.2015, 21:11

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! имеют право его уволить, в связи с тем, что по состоянию здоровья\ ему противопоказана данная работа.

26.11.2015, 21:02

Спросить юриста

Григорьев Михаил Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 19 лет

4.8 104 отзывa

Уважаемая Светлана! Здравствуйте! Сочувствую от души. Но вот какая штука: у супруга должна быть индивидуальная карта реабилитации инвалида (ИКР), в которой врач указывает на те или иные противопоказания к работе. Соответственно, Работник - инвалид обязан предоставить сведения из ИКР Работодателю и последний обязан предложить иную должность (при наличии), соответствующую физическим возможностям Работника. Так вот как у Вас? Предлагали или нет (есть иные должности или нет)...Также помните, что супруг всегда может пожаловаться на Работодателя в Рострудинспекцию или в прокуратуру или в суд...

26.11.2015, 21:03

Спросить юриста