Скажите, коммерческая фирма имеет право брать человека на работу без регистрации?
Вопрос №886715
из г. Москва
опубликован 09.11.2009, 22:27
опубликован 09.11.2009, 22:27
Скажите, коммерческая фирма имеет право брать человека на работу без регистрации? Подписывать с ним договор и делаь записи в трудовой книжке? Если нет, то что ему за это будет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Людмила! Ни одна фирма не имеет права брать иностранного гражданина на работу без регистрации. Необходимо оформить временную регистрацию и разрешение на работу, и уведомить о приёме на работу три инстанции: налоговый орган по месту регистрации юр. лица, службу занятости и УФМС в сроки: 10 дней (если человек въехал из страны с визовым режимом) или 3 дня (с безвизовым режимом). Исключение составляют только граждане Белоруссии - они приравнены к россиянам. В случае приёма без регистрации и без уведомления соответствующих органов Вам грозит штраф в размере 4000 - 8000 МРОТ, либо приостановление деятельности организации на 90 дней. А работнику грозит высылка из страны.
10.11.2009, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?
Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас.
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Я знаю, что это он делать не обязан, но будет ли внесение записи являться нарушением с его стороны?
Имеет ли право организация указать просто оклад, куда все эти проценты уже включены, не указывая их отдельной строкой?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут