Как защитить свои права после принудительного написания заявлений на работе и возможность ухода без отработки двух недель
Вопрос №8871913
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.11.2015, 09:37
опубликован 27.11.2015, 09:37
Меня зовут Наталья. Меня и подставели на работе сотрудники ПВС. Принудительно заставели напесать заявления я мама 5 не совершенно летних детей. Могу ли я уйти без отработки двух недель. На работе мне сказали если я уйду одним днем то это будет плохая запись в трудовой. Подскажите мне мои права пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день
Можете только по согласованию с работодателем. Работник перед увольнением обязан предупредить работодателя за 14 до дня увольнения, и это не отработка.
27.11.2015, 09:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Отпуск на три недели и право на уход без отработки двух недель - что гарантировано родителям нелетних детей при увольнении
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Возникла ситуация с трудовыми отношениями - как написать заявление на увольнение из детского сада на время больничного?
Могут ли зимой обрезать газ без уведомления под сварку, имея несовершеннолетних детей?
Как оформить заявление на увольнение без отработки 2 недель и его последствия в трудовой? Советы от Натальи
Есть двое детей, 4 и 2 года. Можно будет уволиться одним днём, без отработки двух недель?
Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление без отработки двух недель.
Можно ли уволиться без отработки в две недели, имея на иждивении несовершеннолетних детей
Как уволиться без отработки 2 недель при наличии двух детей до 14 лет - возможности и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут