Как оформить заявление на увольнение без отработки 2 недель и его последствия в трудовой? Советы от Натальи
опубликован 22.06.2022, 19:10
Как можно правильно написать заявление на увольнение, без отработки 2 недель, и как это отобразиться в трудовой? С ув. Наталья.
В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы увольняетесь по собственному желанию без отработки, указанные две недели - это не отработка, а обычная Ваша работа, другое дело, что законодательство требует информировать (уведомить) работодателя за две недели, чтобы тот успел найти на Ваше место работника. Таким образом, не надо понимать, что Вы должны отработать эти две недели, работодатель может Вас уволить и ранее. Ну, а в трудовой книжке так сказать "раннее" увольнение Ваше никак не отразится. В заявлении же об увольнении Вы не пишите "без отработки" или " с отработкой", а пишите обычное "прошу уволить по собственному желанию".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Как уволиться пенсионеру без отработки двух недель
Как уволиться без отработки 2 недель при наличии двух детей до 14 лет - возможности и правила
Как составить заявление на увольнение при переезде и возможно ли быть уволенным без отработки времени?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Как правильно написать заявление об увольнении без отработки 2 недель по семейным обстоятельствам ребенку 5 лет.
Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки 2 х недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут