Выплата пособия по беременности и родам при исключении организации из государственного реестра саморегулируемых организаций

Вопрос №13726864 из г. Волгоград
опубликован 15.01.2018, 12:57

Я работаю в Саморегулируемой организации. В данный момент нахожусь на 4 месяце беременности.

22.12.2017 г. Ростехнадзор исключил организацию из государственного реестра саморегулируемых организаций. В связи с чем наша организация не может вести свою непосредственную деятельность, а так же выплатить з/п за декабрь 2017 г.

Руководством были предложены следующие варианты для сотрудников: 1. Написать заявление на увольнение по собственному желанию. 2. Написать заявление на отпуск за свой счёт. 3. Увольнение несогласных на первые два пункта по ст.83 ТК РФ.

Я хотела бы узнать как поступить в моей ситуации и куда обратиться. А так же кто должен будет выплачивать больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребёнком.

Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 14 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Добрый день. Все предложенные варианты незаконны. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Никакие заявления сами не пишите и читайте то под чем подписываетесь.

15.01.2018, 13:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

В Вашем случае можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У вас есть возможность уволится по соглашению сторон, понуждать на действия которые Вами написаны работодатель может.

15.01.2018, 13:06

Волгоград - онлайн услуги юристов