Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 10.11.2009, 21:14

Как он должет сообщить об этом работнику (устно, письменно, заранее...), укажите закон.

Вопрос №887529 из г. Светогорск
опубликован 10.11.2009, 21:14
Какие должен принять действия работодатель, если он уже уведомил работника о его увольнении (форма уведомления имеет юридическую силу), но передумал. Как он должет сообщить об этом работнику (устно, письменно, заранее...), укажите закон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может и никак не уведомлять. Закон для подобного случая ничего не предусматривает. Работник может просто продолжить работу, в т.ч. и в день, в который он должен был быть уволен. В этом случае трудовые отношения будут продолжены.

10.11.2009, 21:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских