Как оформить декретный отпуск и получать пособия в случае, когда родственник по договору выходит в отпуск после?

Question

Как быть беременной девушке, которой предложили написать заявление по собственному, она ещё не предоставила справку с ЖК,организации в которой работает по срочному договору до выхода сотрудницы с декретного отпуска. Если такая ситуация-я ухожу в декрет как положено, рожаю в июле, а сотрудник, за которого я работаю, выходит в декабре, как прописано в доп соглашении, т.е. по истечении 3 лет. Как быть в этой ситуации, продлят ли со мной договор, будут ли выплачивать соответствующие пособия?

Прокопенко Надежда Валентиновна · Accepted Answer

Ваш трудовой договор будет расторгнут с выходов основной сотрудницы, если работодатель не предложит Вам другую должность (но делать он это не обязан).
В случае расторжения ТД пособие будет выплачивать ФСС.

Прокопенко Надежда Валентиновна · Answer

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья (ст. 261 ТК РФ).

Елена · Answer

Понятно,Спасибо! Но сегодня ситуация повернулась  другой стороной, я принесла справку в бухгалтерию,мне дали уведомление о том что со мной расторгают срочный труд договор,в связи с выходом основной сотрудницы.Она решила выйти раньше на год,т.е. вот уже 3.12.15г.я   Написала заявление на продление срока действия срочного трудового до окончания беременности. Как мне быть сейчас, меня уволят 3.12 даже если я в положении? А то что я написала заявление на продление договора...?

Елена · Answer

Понятно,Спасибо! Но сегодня ситуация повернулась  другой стороной, я принесла справку в бухгалтерию,мне дали уведомление о том что со мной расторгают срочный труд договор,в связи с выходом основной сотрудницы.Она решила выйти раньше на год,т.е. вот уже 3.12.15г.я   Написала заявление на продление срока действия срочного трудового до окончания беременности. Как мне быть сейчас, меня уволят 3.12 даже если я в положении? А то что я написала заявление на продление договора...?

Как оформить декретный отпуск и получать пособия в случае, когда родственник по договору выходит в отпуск после?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы

Что делать беременной девушке, которой предложили написать заявление без справки с ЖК?

Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности

Пока я нахожусь в состоянии беременности со мной обязаны ТД продлять, а как быть дальше?

Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?

Выплаты по срочному трудовому договору при уходе в декрет

Права и обязанности временной сотрудницы, замещающей основного работника в декретном отпуске, при беременности и увольнении

Угроза увольнения во время декретного отпуска за другую сотрудницу - нарушение прав?

Какое влияние на декретный отпуск будет иметь окончание срочного трудового договора и как будет выплачиваться пособие

Вопросы о выплатах и пособиях при работе по срочному трудовому договору во время декретного отпуска основного сотрудника

Вопрос по сроку работы в срочном договоре до декретного отпуска - уволят ли меня после выхода основного сотрудника или датой

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59