Кто должен составлять и выдавать справки для начисления льготных пенсий с вредными условиями труда на предприятии?

Вопрос №887964 из г. Магнитогорск
опубликован 11.11.2009, 13:32

Какой отдел или должность на предприятии должен составлять и выдавать справки для начисления льготных пенсий с вредными условиями труда? Дело в том, что я работаю архивариусом в муниципальном предприятии. Начальник отдела кадров хочет вменить в мои обязанности и добавить пункит в должностую инстукцию: составление и выдачу справок для начисленя льготной пенсий с вредными условиями труда. Имеет ли он это право, если по действующей на предприятии инстукции, на сегодняшний день, я должна соствлять необходимые справки на основе сведений, имеющхся в документах архива?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рязановская Екатерина Сергеевна

Юрист Магнитогорск, стаж 6 лет

5.0 121 отзыв

Здравствуйте, Дарья!

Действительно, обязанности архивариуса в части выдачи справок ограничиваются в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. составлением необходимых справок на основе сведений, имеющихся в документах архива. Однако данный правовой акт Правительства РФ носит рекомендательный характер и не обязывает организации строго следовать его нормам.

Трудовые функции работника устанавливаются трудовым договором. В случае, если в трудовом договоре есть ссылка на должностную инструкцию, то обязанности могут устанавливаться и должностной инструкцией. При этом утверждать должностную инструкцию вправе только руководитель предприятия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен составлять и выдавать справки для начисления льготных пенсий с вредными условиями труда на предприятии?

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы