Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Оренбург, 12.11.2009, 15:51

После увольние работника по собственному желания.

Вопрос №888979 из г. Оренбург
опубликован 12.11.2009, 15:51
После увольние работника по собственному желания. Если после его ухода обнаруживаются правонарушение, в тот период который он работал, то привлекают ли этого работника к ответственности? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

К дисциплинарной ответственности привлечь уже нельзя, а если действиями работника причинен ущерб - то подать гражданский иск, если правонарушение уголовно наказуемо - заявление в милицию.

12.11.2009, 15:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских