Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если генеральный директор не отпускает работника уже второй год подряд?
Вопрос №8891456
из г. Москва
опубликован 28.11.2015, 22:34
опубликован 28.11.2015, 22:34
Генеральный директор не отпускает в отпуск уже второй год. Вопрос: каким образом работник может получить компенсацию деньгами, если второй год подряд генеральный директор заключает срочный трудовой договор и в ноября 2015 пришло уведомление о расторжении срочного трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вячеслав, Вам нужно проанализировать законность заключения с вами срочного трудового договора. Это возможно только в случаях, установленных законом. В случае, если оснований для заключения с Вами срочного трудового договора нет - суд признает договор заключенным на неопределенный срок. В этом случае работодателю будет непросто его расторгнуть без Вашего согласия.
При увольнении Вам в любом случае должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
28.11.2015, 22:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
если договор продлевался - то у вас уже не срочный а бессрочный договор
Но и в том и другом случае - отпуск еще никто не отменял. при увольнении обязаны выплатить компенсацию
28.11.2015, 22:41
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
Стажировки ограничены трудовым договором на 1 год - вопросы компенсаций и прекращения срочного ТД
Расторжение срочного трудового договора - сроки, основания и компенсации
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Вопрос о приоритете между уставом и срочным трудовым договором в случае ошибочно указанного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут