Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 28.11.2015, 23:52

Можно сформулировать следующий заголовок:\nРаботодатель отказал в трудоустройстве судебно-медицинскому эксперту с судимостью, - правомерно ли это?

Вопрос №8891933 из г. Нижний Новгород
опубликован 28.11.2015, 23:52
В 2014 г осужден по ст. 158, ч.1;в настоящее время судимость погашена. Предложена работа СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКИМ ЭКСПЕРТОМ, но,когда работодатель узнал о наличии данной судимости, в трудоустройстве мне отказали. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, прав, в правохранительные,правоприменительные органы и в связанные с их работой организации с судимостью прием запрещен. Даже и с погашеной. По крайней мере, Вы и обжалуете, но ничего не добьетесь.

28.11.2015, 23:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских