Можно ли принять на полную ставку на работу человека, имеющего постоянное место работы в другой организации, и как ему оформить медицинский полис?
Вопрос №889667
из г. Омск
опубликован 13.11.2009, 14:34
опубликован 13.11.2009, 14:34
Скажите, пожалуйста, можно ли принять на работу человека на полную ставку, если известно, что этот человек уже является работником другой организации и имеет постоянное место работы? А как же тогда делать ему медицинский полис если он у человека уже выдан тем работодателем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если под "постоянным местом работы" Вы имеет ввиду оснвное место рабты, то конечно принять его на второе основное место работы нельзя. Вы можете его принять его только на работу по совместительству с оплатой согласно договоренности, в том числе и в размере полной ставки - ст.285 Трудового кодекса РФ это допускает. Если у Вас он будет работать по совместительству то полис Вы ему не выдаете
13.11.2009, 15:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 390
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
981
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
122
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 674
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 979
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 069
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 759
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
5
104 862
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли роль санитара на получение дополнительных баллов при поступлении на обучение по программам ординатуры?
Возможно ли оформить внешнее совместительство без трудовой книжки?
Процедура увольнения работника, принятого по совместительству без заявления на постоянную работу и приказа о переводе
Отказ от вакансии после обещания приема на работу - что делать?
Скажите, мы приняли на работу человека на основное место работы, с "чистой" трудовой, а теперь оказалось
Возможно ли принять работника на дополнительную должность в другом учреждении?
Работодатель нанял работника на 0,5 ставки, но тот не является на работу - разрешено ли это?
Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?
Что делать, если банкомат не выдал деньги и кто-то их забрал?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут