Mуж пропустил день на работе и был уволен без объяснений - законно ли это?
Вопрос №8898504
из г. Иваново
опубликован 29.11.2015, 18:43
опубликован 29.11.2015, 18:43
Муж отсутствовал на работе сутки. На следующий день когда вышел на работу, ему объявили, что увольняют! Возможно ли его уволить без объяснения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение незаконно. Его можно оспорить в суде в порядке статьи 392 ТК РФ . До применения дисциплинарного взыскания и в виде увольнения в том числе работодатель обязан затребовать объянительную, на предоставление которой работнику дается два рабочих дня. Ст. 193 ТК РФ
29.11.2015, 18:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Объяснения должны у него истребовать, но если по истечении двух дней он их не представит, его могут уволить и так.
29.11.2015, 18:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да
Может ли работник быть уволен за прогул без объяснения причины?
Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?
В понедельник он отсутствовал на работе, считая, что находится в отпуске.
Возможно ли уволить сотрудника, который прогулял работу, но был допущен на следующий день?
Произошел непонятный уволен моего мужа - почему и можно ли судиться?
Хотелось бы еще и Ваше мнение услышать по этому вопросу, как Вы обычно делаете - со ссылками на законодательство:
Сотрудник не вышел на работу 05.07.19 без объяснения причин невыхода, каким число его можно уволить.
Можно ли уволить молодую девушку с работы после месяца работы и лишения отсутствия по причине беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут