Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да
Вопрос №963463
из г. Кемерово
опубликован 25.02.2010, 17:01
опубликован 25.02.2010, 17:01
Сотрудник отсутствовал на работе 10 и 12 февраля 2010 г. , 15.02. вышел на работу, ему выдали уведомление о необходимости предоставления объяснений об отсуттсвии на рабочем месте в течение 2 рабочих дней (график работы: понед., среда, пятница). Объяснения предоставлены не были. 18,19 февраля директор был в командировке. Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да, то с какого числа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья, добрый день!
Уволить можно в течение 30-ти дней с момента обнаружения дисциплинарного проступка.
За дни отсутствия обязательно составьте акты об отсутствии работника на рабочем месте в присутствии кадрового сотрудника, руководителя отсутствующего, сотрудника (3 чел.) Составьте акт об отказе от дачи объяснительной. Последний день работы - день увольнения. За дни работы с 15.02 (работник работал) ему нужно выдать расчет.
25.02.2010, 17:09
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Марина Шарифулловна!
Большое спасибо за консультацию.
Так как у нас в штате нет юриста, то ваш сайт с квалифицированной помощью -это просто находка, думаю для многих.
Большое спасибо за консультацию.
Так как у нас в штате нет юриста, то ваш сайт с квалифицированной помощью -это просто находка, думаю для многих.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неявка на работу без объяснения причин - возможность увольнения работника?
Вопрос о правомерности увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 13 октября
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Можно ли уволить работника за прогулы, если он отсутствовал 5 дней и пришел в состоянии алкогольного похмелья
Вопрос о времени вынесения приказа о применении дисциплинарного наказания и увольнении работника
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Работодатель и уволенный сотрудник в конфликте из-за трудовой книжки
Может ли работник быть уволен за прогул без объяснения причины?
Как правильно уволить работника за прогул - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут