Сотрудник не вышел на работу 05.07.19 без объяснения причин невыхода, каким число его можно уволить.
Вопрос №16031190
из г. Ноглики
опубликован 07.07.2019, 12:59
опубликован 07.07.2019, 12:59
Сотрудник не вышел на работу 05.07.19 без обьяснения причин невыхода, каким число его можно уволить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если Вы собираетесь уволить этого сотрудника за прогул, то это будет привлечение к дисциплинарной ответственности. В этом случае Вы должны соблюсти соответствующую процедуру, предусмотренную ст.ст.192, 193 ТК РФ - составить акт, запросить объяснение.
Только если будет установлено, что сотрудник отсутствует на рабочем месте без уважительных причин, Вы сможете его уволить.
07.07.2019, 13:22
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Пока никаким. Вы должны запросить у него объяснение, а только потом принимать решение об увольнении. В таком случае сможете уволить днем издания приказа об увольнении. См. статью 193 ТК РФ.
07.07.2019, 13:03
Здравствуйте, Жанна!
Прежде всего необходимо выяснить в связи с чем работник не вышел на работу. Пока не будут исключены уважительные причины невыхода на работу работника, сохраняются риски незаконного увольнения.
07.07.2019, 13:06
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
По какой статье и как можно уволить такого сотрудника.
Порядок действий работодателя при увольнении сотрудника
01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу.
Понижение премии за неявку на работу без уважительной причины и предупреждения - правовые аспекты и процедуры
Процедура и возможные меры увольнения работника, не явившегося на работу после отпуска
Mуж пропустил день на работе и был уволен без объяснений - законно ли это?
Ошибочное увольнение и оплата за время отсутствия сотрудника - правовые аспекты и размер компенсации
Законные аргументы для допуска сотрудника к работе мерчендайзером и основания для его увольнения
У нас нет причин его отсутствия, нет заявления...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут