Куда обратится, какие документы мне нужны от работадателя и вообще, с чего начать взыскание полагающихся мне средст.

Я работала пол года (С 01.03.09. по 01.09.09) в организации Такси, у ИП. 1 сентября уволилась, из за каласальной задержки заработной платы, выдачи ее маленкьими частями и не постоянно, на момент увольнения, была получена только часть за июнь. (трудовой договор был заключен, но записей в трудовой книжке нет, и никаких отчислений в налоговые, пенсионный и прочие фонды не было. Так же не было зарплатных квиточков. Заработанные деньги, сумму, мы узнавали у старшего диспетчера со слов.) На момент увольения мне должны были з/п за пол месяца июня 2009 г., за полные месяцы: июль 09 г., август 09 г. Несколько раз звонила и узнавала. Погасить задолженность обещали по частям, но так, ни разу и не гасили. Последний раз (11.11.09) сказали, что будут выплачивать по 2500 р. в первых числах каждого месяца до июня 2010 г., начиная с декабря 2009 г. При этом остальные сотрудники получили полный расчет по заработной плате за вышеуказанные месяцы и сейчас ведется расчет с ними за сентябрь. Что мне делать? Куда обратится, какие документы мне нужны от работадателя и вообще, с чего начать взыскание полагающихся мне средст. А так же, можно ли получить какую-либо кампенсацию? Ибо приходилось занимать, и иногда отдават.