Законность увольнения из органов УФСИН из-за обнаруженной давней судимости и несоответствия указанной информации в анкете
опубликован 30.11.2015, 09:49
Да, законно.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
""Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел
...1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
...2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Можно ли уволить за указание неверной информации при трудоустройстве?
Подделка информации при трудоустройстве - могу ли быть уволен через неделю?
Расчеты, связанные с предотвращением опыта преступности в отношении военнослужащих со снятой и погашенной судимостью
Как разрешить ситуацию с угрозой увольнения по статье за подачу ложных данных при устройстве, если у меня была судимость
Проверка наличия судимости и возможные последствия для трудоустройства - случай супруга в 2014 году
Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?
Могут ли мне отказать в допуске к гос. тайне из-за несоответствия ответа в анкете о наличии судимости моей матери?
Вопрос о приеме в полицию - Указание судимости родственников в анкете и его влияние на возможность устройства
Устроился на работу с судимостью, но скрыл информацию - бюро безопасности предлагает уволиться самостоятельно - легальное ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут