Сокращение на предприятии - принятие в кадры без указания причины и заднее уведомление о отпуске и бонусе
Вопрос №8906264
из г. Якутск
опубликован 30.11.2015, 12:15
опубликован 30.11.2015, 12:15
На предприятии сокращение. С 27.11 (вечер пятницы) стали приглашать в кадры без указания причины. 30.11 (понедельник) у меня бонус - день к отпуску от руководителя за хорошую работу и с 1.12 отпуск, имеют ли право меня заставить получить уведомление задним числом? Бонус предоставлен без каких-либо заявлений и уведомлений ок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить что-либо кого-либо сделать в принципе невозможно, в том числе и подписать уведомление задним числом.
30.11.2015, 12:21
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на отказ от получения уведомления о сокращении во время отпуска
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Необходимость получения уведомления о сокращении штатов во время отпуска и возможность подписи задним числом
Как я попал под сокращение - история с уведомлением во время отпуска и учебного отпуска
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Влияет ли сокращение педагога на предоставление трудового отпуска и возможность уведомления после отпуска?
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Дата сокращения при увольнении по сокращению штатов при нахождении в отпуске
Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут