Получение отпуска без оформления и пропуск оплаты - как правильно поступить?
опубликован 30.11.2015, 12:35
Вопрос по поводу отпуска. С 1.12 меня отправляют в отпуск (ежегодный оплачиваемый) без моего заявления и приказа (распоряжения) отдела кадров. Я обратилась по поводу данных документов к начальству, но что мне было сказано: Все без этого ходили, и ты пойдёшь. Дело в том, что организация в которой я работаю, отправлена в отпуск а свой счёт, кроме нашего подразделения, нет отдела кадров, бухгалтерии и т.п. В связи с этим, я не получила отпускные не только за эту часть отпуска, но и за предыдущую (в сентябре). Что мне делать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
По этому поводу в отделе кадров сказали, что это было нарушение.)
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Отдел кадров отказал в предоставлении 1 дня отпуска, требуя написать административный отпуск
Незаконное отправление работника в отпуск - Как отменить приказ и корректно оформить табель рабочего времени?
Как получить все виды отпусков при беременности и уходе за ребенком в работе в вузе
Расчет дней отпуска при увольнении сотрудника
Как использовать накопленные отпускные дни перед декретом?
Отсутствие оплаты за учебный отпуск - возможности и сроки давности
Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут