Отдел кадров ссылаясь на ст.262 ТК РФ решает вопрос о дальнейшем непредоставлении данных дней так как ребёнку исполнилось 18 лет.

Вопрос №891039 из г. Нягань
опубликован 15.11.2009, 20:41

Ответьте пожалуйста на такой вопрос. В бюджетном учреждении работает человек которому Администрация учреждения предоставляла 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, так как она осуществляет уход за ребёнком-инвалидом.

В 2009 года инвалиду исполнилось 18 лет. Отдел кадров ссылаясь на ст.262 ТК РФ решает вопрос о дальнейшем непредоставлении данных дней так как ребёнку исполнилось 18 лет. Какими НПА руководствоваться в данной ситуации? Заранее благодарен! Станислав.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 3

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 02-18/05-2256

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 4 апреля 2000 года

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В МЕСЯЦ ОДНОМУ

ИЗ РАБОТАЮЩИХ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ)

ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ - ИНВАЛИДАМИ

(в ред. Постановления Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 40

от 15.04.2002)

В данном документе право на предоставление дополнительных выходных дней олграничено достижением ребёнком 18 лет.

16.11.2009, 09:01
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Юрий Анатольевич, благодарю вас за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Нягань - онлайн услуги юристов