В настоящее время они оформляют развод.
Вопрос №533458
из г. Нижний Новгород
опубликован 21.02.2008, 09:47
опубликован 21.02.2008, 09:47
Ответьте пожалуйста на мой вопрос. В нашем коллективе работает мать ребенка-инвалида с детства, использует свое право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц по уходу за ребенком. Официальным попечителем является отец ребенка, который проживает с ребенком, не работает и фактически осуществляет уход за ребенком. В настоящее время они оформляют развод. Мой вопрос: сохранится ли за матерью в случае развода право на дополнительные дни по уходу за ребенком, влияет ли на это лишена она родительских прав или нет? Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право на дополнительные дни возникает у одно из работающих родителей в следующем порядке - один из родителей пишет заявление на дополнительныи дни, одновременно предоставляя справку с места работы другого родителя, что тот доп. дни не брал. В вашем же случае мать не имела право на доп. дни, т.к. фактический уход за ребенком осуществлял неработающий отец. Лишение родительских прав одновременно лишает прав на какие-либо льготы. Если же родители ребенка инвалида разводятся, то доп. дни одному из них предоставляют без справки с места работы другого.
21.02.2008, 10:12
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Анна Владимировна, очень благодарна Вам за быстрый и квалифицированный ответ. Хорошо, что есть такой сайт
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли отец ребенка-инвалида взять дополнительные дни отдыха для ухода за ребенком-инвалидом, если родители ребенка в разводе
Сохранится ли мне право на ежемесячно оплачиваемые дополнительные выходные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом
Вопрос о получении дополнительных дней ухода за детьми-инвалидами при закрытии индивидуального предпринимательства супругой
Возможное сохранение льготы по трудовому кодексу РФ статья 262 при разводе супруга
Права матери ребенка-инвалида на дополнительный день отдыха и условия их использования
Папа просит дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за инвалидным ребенком, после того как мама оформила уход
Возможность предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при отсутствии занятости у супруга(и)
Может ли дяде дать дополнительные выходные дни для ухода за инвалидным ребенком, если его жена не работает?
Мать ребенка-инвалида рассматривает возможность оформления пособия для соседки и дополнительных выходных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут