Может ли работодатель сократить сотрудника, если он беременен, но еще не сообщил об этом?

Вопрос №8912298 из г. Самара
опубликован 30.11.2015, 18:53
Меня работодатель 15.10.15 г.уведомил о сокращении моей должности, дата сокращения 30.12.15 г. 30.11.15 я узнала, что беременна, но пока не сообщила об этом работодателю. Вопрос: в данном случае может ли работодатель меня сократить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может только если речь идет о ликвидации организации. В противном случае сократить нельзя.

желаю удачи.

30.11.2015, 19:02
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Если возьмете отпуск, то только после выхода из него может уволить.

30.11.2015, 18:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских