Нарушение трудового законодательства - начисление отпускных после начала учебного отпуска сотрудника

Вопрос №8917744 из г. Тюмень
опубликован 01.12.2015, 06:51

Кто-нибудь, подскажите - Будет ли нарушено трудовое законодательство, если отпускные начислят не за 3 дня до УЧЕБНОГО отпуска, а после его начала? Сотрудник написал заявление на учебный отпуск в день его начала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! За задержку выплаты отпускных предусмотрено административное наказание по ст. 5.27 КоАП РФ.

Применительно к рассматриваемой ситуации работодатель, предоставив работнику по его просьбе отпуск , административного правонарушения не совершал. Соответственно, административное наказание по ст. 5.27 КоАП РФ в данном случае неприменимо.

01.12.2015, 07:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового законодательства - начисление отпускных после начала учебного отпуска сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы