Как обязать пройти медосмотр
опубликован 01.12.2015, 06:23
Здравствуйте! Напомнить работодателю ст.213 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Преграда на пути к работе - Работодатель отказывается предоставить направление на медосмотр
Как пройти медкомиссию по Приказу 302 н без направления от работодателя?
Отказали в работе после заболевания во время прохождения медосмотра - кто должен оплатить его стоимость?
Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике
Кто должен оплатить медкомиссию и кто несет ответственность за ее оплату, если работодатель отказался принять на работу?
Стоимость прохождения медкомиссии на Братском Алюминевом заводе в городе Братск
Инспекцией за допущения, теперь медкомиссия затягивается - кто должен оплачивать?
Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?
Возможен ли возврат денежных средств за отказ в допуске на работу в результате медосмотра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут